ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
ΟΔΗΓΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
«ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ»
Εισαγωγή
Το ΚΕΔΙΒΙΜ-ΔΠΘ διοργανώνει Εκπαιδευτικό/Επιμορφωτικό Πρόγραμμα με τίτλο: «Σύγχρονη επιχειρηματικότητα» από Σεπτέμβριο 2026 έως Ιούνιο 2027 με Επιστημονικό και Ακαδημαϊκό Yπεύθυνο τον Δρ. Χαράλαμπο Βλάδο, Αναπληρωτή Καθηγητή του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης.
Σκοπός του προγράμματος
Α’ ΜΕΡΟΣ (Διοίκηση Ι)
Το τμήμα αυτό αφορά την μελέτη και την κατανόηση της διαχείρισης των κοινωνικοοικονομικών οργανισμών (Management) και το πως αυτή εφαρμόζεται, ειδικότερα, στις σύγχρονες επιχειρήσεις κάθε είδους και μεγέθους.
Β’ ΜΕΡΟΣ (Διοίκηση ΙΙ)
Το τμήμα αυτό στοχεύει στο να δώσει στους εκπαιδευόμενους μια πλήρη εικόνα των βασικότερων θεμάτων που αφορούν την επιτυχή άρθρωση συστηματικών και καινοτόμων διαχειριστικών δράσεων στο εσωτερικό των διάφορων κοινωνικοοικονομικών οργανισμών, μέσα στο ιδιαίτερα πολύπλοκο και αβέβαιο περιβάλλον της τρέχουσας κρίσης και αναδιάρθρωσης της παγκοσμιοποίησης.
Σκοπεύει στο να αναπτύξει την κατανόηση τους στα θέματα που αφορούν την επιτυχή διαχείριση της οργανωσιακής αλλαγής και προσαρμοστικότητας και, κατ’ επέκταση, την ικανότητά τους στην συνδυασμένη λήψη, υλοποίηση και έλεγχο των αναγκαίων στρατηγικών, τεχνολογικών και διοικητικών αποφάσεων μέσα στους οργανισμούς που απασχολούνται ή θα απασχοληθούν στο μέλλον.
Γ’ ΜΕΡΟΣ (Διαχείριση Μικρομεσαίων και Οικογενειακών Επιχειρήσεων)
Το τμήμα αυτό αφορά τη διαδικασία του μάνατζμεντ των μικρομεσαίων και οικογενειακών επιχειρήσεων. Επιτρέπει στους εκπαιδευόμενους να ενισχύουν τις γνώσεις και τις δυνατότητες τους προς την κατεύθυνση χάραξης, υλοποίησης και ελέγχου της διαχείρισης μιας μικρομεσαίας επιχείρησης. Στο μάθημα αναλύονται τρόποι συστηματικής ανάλυσης του εξελισσόμενου εξωτερικού και εσωτερικού επιχειρησιακού περιβάλλοντος, οι οποίοι είναι κρίσιμοι για την διοίκηση και λήψη αποφάσεων στους κοινωνικοοικονομικούς οργανισμούς.
Ο κύριος στόχος του συγκεκριμένου μαθήματος είναι να αναπτύξει την επιχειρηματική αντίληψη, τις αναλυτικές ικανότητες και την ομαδικότητα των εκπαιδευόμενων σε ζητήματα διαχείρισης μικρομεσαίων/οικογενειακών επιχειρήσεων και να ενισχύσει τις γνώσεις και τις δυνατότητες τους ώστε να μπορούν συμμετέχουν αποτελεσματικά:
- Στη χάραξη, στην υλοποίηση και στον έλεγχο της συνολικής στρατηγικής μιας μικρομεσαίας/οικογενειακής επιχείρησης.
- Στη συστηματική ανάλυση του εξελισσόμενου εξωτερικού και εσωτερικού περιβάλλοντος της.
- Στη λήψη και την εφαρμογή αποφάσεων που αφορούν συνδυαστικά τις επιμέρους λειτουργίες της: από τον σχεδιασμό μάρκετινγκ στις πωλήσεις, στην χρηματοοικονομική διαχείριση και την διαχείριση ανθρωπίνων και των πληροφοριακών της πόρων.
Δ’ ΜΕΡΟΣ (Επιχειρηματικότητα και νεοφυείς επιχειρήσεις)
Το τμήμα αυτό δίνει τη δυνατότητα στους εκπαιδευόμενους να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν την απαραίτητη επιχειρηματική δεξιότητα και νοοτροπία που σχετίζονται με την έναρξη, τη βιώσιμη λειτουργία, τη διαχείριση και την ανάπτυξη μιας νέας πρωτοβουλίας εντατικής εκκίνησης γνώσης (Startup).
Μέσω μιας δομημένης προσέγγισης για την ανάπτυξη καινοτόμων υπηρεσιών και προϊόντων, παράλληλα με τις βέλτιστες πρακτικές εμπορικής εκμετάλλευσης, οι εκπαιδευόμενοι θα λάβουν τα θεμέλια για την επιτυχή σύλληψη και ανάπτυξη μιας καινοτόμου επιχειρησιακής ιδέας, διαμορφώνοντας το επιχειρησιακό μοντέλο και την πρόταση αξίας.
Οι βασικοί στόχοι του μαθήματος είναι:
- Η ανάπτυξη της επιχειρηματικής νοοτροπίας και της καινοτομικότητας των εκπαιδευομένων.
- Η εξοικείωση των εκπαιδευομένων με τη διαδικασία μετατροπής μιας ιδέας σε ένα βιώσιμο επιχειρηματικό εγχείρημα.
- Η ανάπτυξη της κριτικής σκέψης των εκπαιδευομένων και η εφαρμογή της προς τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των επιχειρηματικών ευκαιριών, μέσω της ανάλυσης του επιχειρηματικού σχεδιασμού και της εστίασης στην πελατοκεντρική προσέγγιση.
- H ενθάρρυνση των εκπαιδευομένων να εφαρμόσουν επιχειρηματικές και διοικητικές δεξιότητες στο πλαίσιο του στρατηγικού σχεδιασμού και λήψης αποφάσεων για την επικύρωση επιχειρηματικών ιδεών και στρατηγικών ανάπτυξης.
- Η ανάπτυξη στις δεξιότητες παρουσίασης του StartUp για το βήμα της αρχικής χρηματοδότησης.
- H προσομοίωση μιας πραγματικής εμπειρίας εκκίνησης και ανάπτυξης, χρησιμοποιώντας τα εργαλεία και τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται από τα επιτυχή εγχειρήματα εκκίνησης.
Ε’ ΜΕΡΟΣ (Στρατηγική επιχειρήσεων και επιχειρηματικό σχέδιο)
Το αντικείμενο που μελετά η συγκεκριμένη ενότητα είναι κυρίως το πως οι επιχειρήσεις, ως κοινωνικοοικονομικοί οργανισμοί, αρθρώνουν την στρατηγική τους. Μία από τις σημαντικότερες αποστολές στην εκπόνηση της επιχειρησιακής στρατηγικής είναι η κατασκευή, η εφαρμογή και ο έλεγχος ενός ολοκληρωμένου επιχειρηματικού σχεδίου.
Το παρόν πρόγραμμα έχει ως στόχο, αφού εισάγει τις έννοιες της ανάλυσης του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος, την καλλιέργεια της ικανότητας των εκπαιδευόμενων στην διαπίστωση των συγκριτικά δυνατών και αδύνατων σημείων της επιχείρησης και των αντίστοιχων ευκαιριών και απειλών που την αφορούν (ανάλυση SWOT), πράγμα που είναι προϋπόθεση για να προβεί αυτή σε έναν ολοκληρωμένο επιχειρησιακό σχεδιασμό. Συγκεκριμένα, μελετάται και αξιοποιείται η προσέγγιση Stra.Tech.Man, που αφορά την μελέτη της σύνθεσης των τριών διαστάσεων της στρατηγικής, της τεχνολογίας και του μάνατζμεντ των επιμέρους επιχειρήσεων (κοινωνικοοικονομικών οργανισμών).
Το πρόγραμμα «Σύγχρονη Επιχειρηματικότητα» είναι καινοτόμο υπό την έννοια ότι προσφέρει μια ολιστική και ρεαλιστική προσέγγιση της επιχειρηματικής δράσης. Εστιάζει στην παροχή εφαρμόσιμων επιστημονικών γνώσεων και εργαλείων που επιτρέπουν τη μετατροπή μιας επιχειρηματικής ιδέας σε έναν σταθερό, λειτουργικό και αναπτυσσόμενο οργανισμό.
Ειδικότερα, στο σύγχρονο ρευστό οικονομικό περιβάλλον, οι προκλήσεις για μια επιχείρηση —είτε νέα είτε υφιστάμενη— δεν περιορίζονται μόνο στον ανταγωνισμό, αλλά επεκτείνονται στην ανάγκη για ευελιξία, ορθολογική διαχείριση των πόρων και ανθεκτικότητα. Η σύγχρονη επιχειρηματικότητα απαιτεί βαθιά κατανόηση της αγοράς, σωστή εκτίμηση του ρίσκου και ικανότητα λήψης αποφάσεων σε συνθήκες αβεβαιότητας.
Το πρόγραμμα έρχεται να απαντήσει σε αυτές τις ανάγκες, προσφέροντας ένα ξεκάθαρο οδηγό για τη δόμηση υγιών επιχειρηματικών μοντέλων, ανεξάρτητα από τον κλάδο δραστηριοποίησης.
Μαθησιακά αποτελέσματα:
ΜΕΡΟΣ Α (Διοίκηση Ι)
Σκοπός του συγκεκριμένου διδακτικού μέρους είναι το να αναπτύξει την συνολική διαχειριστική αντίληψη του εκπαιδευόμενου καθώς θα τον βοηθήσει στο:
- Να εξοικειωθεί με την ιστορική εξέλιξη της θεωρίας και της πρακτικής της διοικητικής επιστήμης.
- Να αντιληφθεί την σημασία του αποτελεσματικού σχεδιασμού και προγραμματισμού.
- Να αφομοιώσει σύγχρονες μεθόδους περιγραφής των θέσεων εργασίας και οργάνωσης της συνολικής οργανωσιακής δράσης.
- Να εμβαθύνει στις διαδικασίες της αποτελεσματικής στελέχωσης, διεύθυνσης, ηγεσίας και κινητροδότησης- υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης.
- Να γνωρίσει το πως και να συμμετέχει στην δόμηση αποτελεσματικών και οικονομικά βέλτιστων μεθόδων διαχειριστικού ελέγχου, συντονισμού και επικοινωνίας.
- Να κατανοήσει ολοκληρωμένα τον συνολικό κύκλο της συστηματικής διαχειριστικής προσαρμογής, μέσα στις σύγχρονες συνθήκες της παγκοσμιοποίησης.
ΜΕΡΟΣ Β (Διοίκηση ΙΙ)
Με την παρακολούθηση αυτού του διδακτικού μέρους οι εκπαιδευόμενοι θα είναι σε θέση:
- Να κατανοούν την διάσταση της καινοτομίας και των μηχανισμών διαχείρισης αλλαγής σε διαφορετικά οργανωσιακά και λειτουργικά περιβάλλοντα.
- Να αντιλαμβάνονται τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων με μία συνδυαστική οπτική που συνθέτει τις σφαίρες της στρατηγικής, της τεχνολογίας, και του μάνατζμεντ των διάφορων κοινωνικοοικονομικών οργανισμών (προσέγγιση Stra.Tech.Man).
- Να αναπτύσσουν δημιουργική και κριτική σκέψη επί των διάφορων ερωτημάτων που εγείρει η συνεχής διαδικασία της κοινωνικοοικονομικής αλλαγής, στα πλαίσια των ομάδων που συνεργάζονται.
- Να αντιλαμβάνονται τους τρόπους με τους οποίους η καινοτομία και η ενδο-επιχειρηματικότητα (intra-preneurship) μπορούν να ενισχυθούν και να βοηθήσουν την ανάπτυξη μέσα σε έναν κοινωνικοοικονομικό οργανισμό.
- Να αναλύουν με διεισδυτικότητα και πληρότητα τις αναγκαίες διαδικασίες μετασχηματισμού των διαφορετικών μορφών των οργανωσιακών αλλαγών, σε συνθήκες παγκόσμιας κρίσης.
ΜΕΡΟΣ Γ (Διαχείριση Μικρομεσαίων και Οικογενειακών Επιχειρήσεων)
Με την ολοκλήρωση του μαθήματος του διδακτικού μέρους, οι εκπαιδευόμενοι θα είναι ικανοί:
❖ Να αντιλαμβάνονται με συστηματικό και συνεκτικό τρόπο τις αλλαγές σε κάθε επίπεδο του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος της μικρομεσαίας επιχείρησης.
❖ Να αναλύουν και να συνθέτουν τις επιμέρους διαστάσεις των αλλαγών και των προκλήσεων που αντιμετωπίζει εξελικτικά η μικρομεσαία και οικογενειακή επιχείρηση, σε τοπικούς, εθνικούς και παγκόσμιους όρους.
❖ Να κατανοούν και να αξιοποιούν τα διαπιστωμένα συγκριτικά δυνατά της σημεία, αξιοποιώντας τις αναδυόμενες ευκαιρίες και να αντιλαμβάνονται και να θεραπεύουν τις συγκριτικές αδυναμίες της, προφυλάσσοντας την από τις επερχόμενες απειλές.
❖ Να καταρτίζουν σαφείς στρατηγικές επιλογές/εναλλακτικές, να τις αξιολογούν και να επιλέγουν τον καταλληλότερο, κάθε φορά, στρατηγικό δρόμο για την μικρομεσαία επιχείρηση τους.
❖ Να χαράσσουν και να πραγματοποιούν τις βέλτιστες κινήσεις για την εσωτερική και εξωτερική ανάπτυξη της μικρομεσαίας επιχείρησης.
❖ Να δομούν και να υλοποιούν ένα ολοκληρωμένο επιχειρηματικό πλάνο, με την διατύπωση και εφαρμογή των επιμέρους σταθμισμένων τακτικών που απαιτούνται (με την αναγκαία χρηματοοικονομική και ποιοτική ανάλυση τους) και οι οποίες αφορούν όλα τα επιμέρους λειτουργικά μέρη της μικρομεσαίας επιχείρησης.
ΜΕΡΟΣ Δ (Επιχειρηματικότητα και νεοφυείς επιχειρήσεις)
Μετά την ολοκλήρωση του διδακτικού μέρους, οι εκπαιδευόμενοι θα είναι σε θέση να:
❖ Επιδεικνύουν μια κριτική αντίληψη για την έννοια και πρακτική της επιχειρηματικότητας καθώς και για το πώς οι επιχειρηματίες μπορούν να εντοπίσουν επιχειρηματικές ευκαιρίες.
❖ Επιδεικνύουν μια κριτική κατανόηση των νέων διαδικασιών ανάπτυξης υπηρεσιών και προϊόντων κατά την εκκίνηση.
❖ Καθορίζουν και να συζητούν τους πιθανούς οδηγούς και τους φραγμούς στην επιτυχημένη επιχειρηματικότητα.
❖ Εξηγούν τις γενικές προσεγγίσεις για την αξιοποίηση των επιχειρηματικών ευκαιριών.
❖ Κατανοούν τη δυναμική που συνεπάγεται η επιχειρηματική εκκίνηση και τις ιδιότητες που διαχωρίζουν μια επιτυχία από μια αποτυχία.
❖ Διαγιγνώσκουν τις παγίδες και τα προβλήματα στις νέες επιχειρήσεις.
❖ Περιγράφουν και να αξιολογούν κριτικά τους μηχανισμούς ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας.
❖ Επιδεικνύουν κριτική κατανόηση της αρχικής θέσης για τη χρηματοδότηση.
ΜΕΡΟΣ Ε (Στρατηγική επιχειρήσεων και επιχειρηματικό σχέδιο)
Μετά την ολοκλήρωση του διδακτικού μέρους, οι εκπαιδευόμενοι προετοιμάζονται στο:
- Να κατανοήσουν την διαχρονική ανάπτυξη της στρατηγικής σκέψης και τις πολλές συμπληρωματικές -αλλά και συχνά συγκρουόμενες- σχολές σκέψης στο σύγχρονο στρατηγικό μάνατζμεντ.
- Να αντιληφθούν τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες των διαφορετικών αναλυτικών εργαλείων που χρησιμοποιούνται στην άρθρωση της επιχειρησιακής στρατηγικής.
- Να εξετάζουν ολοκληρωμένα τους ρόλους της δημιουργικότητας, της φαντασίας και του ορθολογισμού στην ανάπτυξη της στρατηγικής σκέψης.
- Να σχεδιάζουν, να υλοποιούν και να ελέγχουν ολοκληρωμένες στρατηγικές που αφορούν κάθε οργανισμό και να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τα εξελισσόμενα ειδικά στρατηγικά ζητήματα που σχετίζονται με τα ποικίλα κοινωνικοοικονομικά περιβάλλοντα.
Σε ποιους/ποιες απευθύνεται το πρόγραμμα:
Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους, εργαζόμενους και σε ιδιοκτήτες μικρομεσαίων και νεοφυών επιχειρήσεων, σε στελέχη επιχειρήσεων, σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές οικονομικών και διοικητικών σχολών, όπως και σε επαγγελματίες όλων των κλάδων που τους ενδιαφέρει η σύγχρονη επιχειρηματικότητα.
Κατηγορίες υποψηφίων που γίνονται δεκτοί/ές – Προαπαιτούμενες γνώσεις
Προαπαιτούμενες γνώσεις:
- Απολυτήριο Λυκείου.
- Βασικές γνώσεις υπολογιστών και χρήσης Διαδικτύου.
Επιθυμητές γνώσεις:
- Καλή γνώση και χρήση της αγγλικής γλώσσας.
- Βασικές γνώσεις της οικονομικής και διοικητικής επιστήμης.
Μεθοδολογία υλοποίησης προγράμματος
Εξ’ αποστάσεως ασύγχρονη εκπαίδευση
Εξ’αποστάσεως τελική αξιολόγηση από τον εκπαιδευτή στο τέλος του προγράμματος με τεστ πολλαπλής επιλογής
Εκπαιδευτικό υλικό/Άλλες παροχές
Στους εκπαιδευόμενους/στις εκπαιδευόμενες παρέχονται:
- Διαφάνειες του διδάσκοντα ανά θεματική ενότητα
- Βίντεο παρουσίασης ανά θεματική ενότητα
- Προτεινόμενα διδακτικά εγχειρίδια και βιβλιογραφία:
Απαιτούμενα Διδακτικά Εγχειρίδια και Βιβλιογραφία
Βασική απαιτούμενη βιβλιογραφία:
- Στρατηγική μικρομεσαίων επιχειρήσεων, σε συνθήκες κρίσης
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 59368051
Έκδοση: 1η έκδ./2017
Συγγραφείς: Βλάδος Χάρης
ISBN: 9789605861605
Τύπος: Σύγγραμμα
Διαθέτης (Εκδότης): ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΚΡΙΤΙΚΗ ΑΕ
- Παγκόσμια κρίση, καινοτομία και διαχείριση αλλαγής
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 68379911
Έκδοση: 1η έκδ./2017
Συγγραφείς: Βλάδος Χάρης
ISBN: 978-960-218-883-5
Τύπος: Σύγγραμμα
Διαθέτης (Εκδότης): ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΚΡΙΤΙΚΗ ΑΕ
- Η δυναμική της παγκοσμιοποίησης και οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 11560
Έκδοση: 1η έκδ./2006
Συγγραφείς: Βλάδος Χάρης
ISBN: 978-960-218-467-7
Τύπος: Σύγγραμμα
Διαθέτης (Εκδότης): ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΚΡΙΤΙΚΗ ΑΕ
Συμπληρωματική βιβλιογραφία:
- Διοίκηση επιχειρήσεων
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 68379703
Έκδοση: 2η έκδ./2017
Συγγραφείς: Robbins Stephen P., Decenzo David A., Coulter Mary
ISBN: 978-960-586-188-9
Τύπος: Σύγγραμμα
Διαθέτης (Εκδότης): ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΚΡΙΤΙΚΗ ΑΕ
- Εισαγωγή στο Management 2η έκδοση
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 77107313
Έκδοση: 2/2018
Συγγραφείς: Schermerhorn R. John Jr., Bachrach G. Daniel
ISBN: 9789925563098
Τύπος: Σύγγραμμα
Διαθέτης (Εκδότης): BROKEN HILL PUBLISHERS LTD
- Η επιχείρηση στη νέα εποχή
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 11573
Έκδοση: 1η έκδ./2005
Συγγραφείς: Crainer Stuart, Dearlove Des
ISBN: 978-960-218-424-0
Τύπος: Σύγγραμμα
- Επιχειρηματικότητα για Μικρές και Μεσαίες Επιχειρήσεις, Francis J. Greene, David J. Storey, Ειρήνη Φαφαλιού, Ιωσήφ Χασσίδ, Εκδόσεις Κριτική, 2013, ISBN:9789602188323
- Οικογενειακές επιχειρήσεις στη νέα οικονομία, Αστέριος Γ. Κεφαλάς, Εκδόσεις Κριτική, 2008, ISBN:978-960-218-601-5
- Επιχειρηματικότητα και Διοίκηση Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, Norman M. Scarborough, Εκδοτικός Όμιλος ΙΩΝ, 2018, ISBN:978-960-508-219-2
- Η διαδικασία διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις, Αστέριος Γ. Κεφαλάς, Χρήστος Ε. Γεωργίου, Εκδόσεις Κέρκυρα – Economia Publishing, 2015, ISBN: 978-960-9490-23-8
- Enterprise & Small Business 2nd Edition, Carter S. & Jones-Evens D., Prentice Hall, 2006. ISBN:0-273-70267-X
- Επιχειρηματικότητα και μικρές επιχειρήσεις. Νεοφυείς επιχειρήσεις: μια δυναμική απάντηση των νέων στην ανεργία, Deakins, D. & Freel, Μ. Rosili, 2017, ISBN: 9786185131272
- Καινοτομία και επιχειρηματικότητα, Bessand, J. & Tidd, J., Εκδόσεις Τζιόλα, 2016 ISBN:9789604186037
- Επιχειρηματικότητα και διοίκηση μικρών επιχειρήσεων, Mariotti, S. & Glackin, C., Τζιόλα, 2016, ISBN:9789604186396
- Επιχειρηματικότητα, Fayolle, A., Προπομπός, 2019, ISBN:9786185036522
- Επιχειρηματικό σχέδιο, Léger-Jarniou, C., Προπομπός, 2022, 9786185705015
- Επιχειρηματικότητα και μικρές επιχειρήσεις. Νεοφυείς επιχειρήσεις: μια δυναμική απάντηση των νέων στην ανεργία, Deakins, D. & Freel, Μ. Rosili, , 2017, ISBN: 9786185131272
- Σχεδιασμός και Υλοποίηση Στρατηγικής των Επιχειρήσεων
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 59396604
Έκδοση: 2η Ελληνική έκδ.-20η Αμερικανική έκδ./2016
Συγγραφείς: A.Thompson Jr, Margaret A. Peteraf, John
- Gamble, Dr. A. J. (Lonnie) Strickland
ISBN: 9786188129801
Τύπος: Σύγγραμμα
Διαθέτης (Εκδότης): UTOPIA ΕΚΔΟΣΕΙΣ Μ. ΕΠΕ.
- Στρατηγικό Μάνατζμεντ και Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα
Κωδικός Βιβλίου στον Εύδοξο: 102071153
Έκδοση: 6ηέκδ./2022
Συγγραφείς: Barney Jay, Hesterly William, Ειρήνη
Δήμου, Σταμάτης Κώντσας (Επιστ. Επιμέλεια)
ISBN: 9789604189403
Τύπος: Σύγγραμμα
Διαθέτης (Εκδότης): ΕΚΔΟΣΕΙΣ Α. ΤΖΙΟΛΑ & ΥΙΟΙ Α.Ε.
- Global crisis and restructuring: Theory, analysis, and the case of Greece http://books.ksplibrary.org/978-605-7602-89-3/ ,Vlados, Ch., Deniozos, N., & Chatzinikolaou, D. KSP Books, 2019 ISBN:9786057602893
- Tech.Man (strategy-technology-management): Theory and concepts http://books.ksplibrary.org/978-605-7602-83-1/, Vlados, Ch. KSP Books, 2019, ISBN: 9786057602831
- Μαθαίνω να επιπλέω: Πως θα πετύχεις με μια start-up [Mission in a bottle: The honest guide to doing business differently -and succeeding], Goldman, S. & Nalebuff, B., Εκδόσεις Κριτική, 2016, ISBN: 978-960-586-157-5
- Vlados, Ch. (2019). Stra.Tech.Man (strategy-technology-management): Theory and concepts. KSP Books. ISBN: 978-605-7602-83-1 http://books.ksplibrary.org/978-605-7602-83-1/
Επιστημονικά Άρθρα
- Vlados, Ch., Deniozos, N., Chatzinikolaou, D., & Demertzis, M. (2018). Towards an evolutionary understanding of the current global socio-economic crisis and restructuring: From a conjunctural to a structural and evolutionary perspective. Research in World Economy, 9(1), 15–33. http://www.sciedu.ca/journal/index.php/rwe/article/view/13209
- Vlados, Ch., (2019) Crisis, Change management and innovation in the “living organization”: The Stra.Tech.Man approach. Management Dynamics in the Knowledge Economy, Vol. 7, No. 2, pp. 553-568. http://www.managementdynamics.ro/index.php/journal/article/view/301
- Vlados, Ch., & Chatzinikolaou, D. (2019). Towards a restructuration of the conventional SWOT analysis. Business and Management Studies, Vol. 5, No. 2, pp. 76-84. http://redfame.com/journal/index.php/bms/article/view/4233
- Global crisis and restructuring: Theory, analysis, and the case of Greece, http://books.ksplibrary.org/978-605-7602-89-3/, Vlados, Ch., Deniozos, N., & Chatzinikolaou, D., KSP Books, 2019, ISBN:9786057602893
- Tech.Man (strategy-technology-management): Theory and concepts, http://books.ksplibrary.org/978-605-7602-83-1/, Vlados, Ch., KSP Books, 2019, ISBN:9786057602831
Δομή του προγράμματος
| Θεματικές Ενότητες /Υποενότητες Προγράμματος | Διδάσκοντες ή / και Υπεύθυνοι Προετοιμασίας Εκπαιδευτικού Υλικού | Ώρες Παρακολούθησης Ασύγχρονου Εκπαιδευτικού Υλικού* | Ώρες συνολικού φόρτου | Μονάδες ECTS |
| 1. Α ΜΕΡΟΣ- ΔΙΟΙΚΗΣΗ Ι | ΒΛΑΔΟΣ ΧΑΡΗΣ | 25 | 80 | 3,2 |
| 2. Β ΜΕΡΟΣ- ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΙΙ | ΒΛΑΔΟΣ ΧΑΡΗΣ | 25 | 80 | 3,2 |
| 3. Γ ΜΕΡΟΣ- ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ | ΒΛΑΔΟΣ ΧΑΡΗΣ | 25 | 80 | 3,2 |
| 4. Δ ΜΕΡΟΣ- ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΝΕΟΦΥΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ | ΒΛΑΔΟΣ ΧΑΡΗΣ | 25 | 80 | 3,2 |
| 5. Ε ΜΕΡΟΣ- ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ | ΒΛΑΔΟΣ ΧΑΡΗΣ | 24 | 75 | 3 |
| ΤΕΛΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΤΕΣΤ ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ | 1 | 5 | 0,2 | |
| Σύνολο | 125 | 400 | 16 |
Υποχρεώσεις εκπαιδευόμενων/Απόκτηση Πιστοποιητικού
Για την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες/συμμετέχουσες θα πρέπει:
Α) να έχουν παρακολουθήσει το σύνολο των διδακτικών ενοτήτων.
Β) να έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία την Εξ’αποστάσεως τελική αξιολόγηση από τον εκπαιδευτή στο τέλος του προγράμματος με τεστ πολλαπλής επιλογής. Η βαθμολογία της εξέτασης θα γίνεται στην κλίμακα 0-10. Για την απόκτηση του πιστοποιητικού επιμόρφωσης είναι απαραίτητη η εξασφάλιση βαθμολογίας ίσης ή μεγαλύτερης του 5.
Γ) να έχουν καταβάλει το σύνολο των διδάκτρων
Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση το πρόγραμμα παρέχει Πιστοποιητικό Εξειδικευμένης Επιμόρφωσης, διάρκειας 400 ωρών, που αντιστοιχούν σε 16 πιστωτικές μονάδες ects.
Στους συμμετέχοντες/στις συμμετέχουσες που έχουν παρακολουθήσει το πρόγραμμα, έχουν αποπληρώσει το σύνολο των διδάκτρων, αλλά δεν έχουν επιτύχει στην αξιολογική διαδικασία που προβλέπεται από το πρόγραμμα, χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης.
Εκπαιδευτές/εκπαιδεύτριες
Στο πρόγραμμα διδάσκει:
- Ο Δρ Βλάδος Χάρης κατέχει διδακτορικό δίπλωμα σπουδών που του απονεμήθηκε με «Πολύ Τιμητική Διάκριση» για τη διατριβή του στους τύπους-μορφές εξελικτικής ένταξης στην παγκοσμιοποίηση των επιχειρήσεων που λειτουργούν στην Ελλάδα, η οποία έλαβε χώρα στο πλαίσιο του Κέντρου Ερευνών και Μελετών των Πολυεθνικών Επιχειρήσεων (C.E.R.E.M) του Πανεπιστημίου «Paris X, Nanterre». Η κύρια ερευνητική εστίασή του είναι στα πεδία της επιχειρησιακής στρατηγικής, της ανταγωνιστικότητας, της επιχειρηματικότητας, της οικονομικής πολιτικής και της παγκοσμιοποίησης, έχοντας επίσης θεμελιώσει και αναπτύξει την «προσέγγιση Stra.Tech.Man» στον χώρο μελέτης της επιχειρηματικής δυναμικής. Ο Βλάδος Χάρης έχει συνεργαστεί με διαφορετικά ερευνητικά κέντρα και ως σύμβουλος επιχειρήσεων, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, για περίπου είκοσι χρόνια. Σήμερα διδάσκει ως μόνιμος Αναπληρωτής Καθηγητής στο αντικείμενο των Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων και Επιχειρηματικότητας, στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης. Επίσης έχει διδάξει ή συνεχίζει να διδάσκει σε προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών του Πανεπιστημίου Αιγαίου, του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, του Πανεπιστημίου Λευκωσίας και του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου. Τέλος, ο Βλάδος Χάρης έχει συγγράψει μέχρι σήμερα δεκαέξι βιβλία, έχοντας περισσότερες από εκατό συμμετοχές σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και πρακτικά συνεδρίων με κριτές κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής του παρουσίας.
Κόστος συμμετοχής
Το κόστος συμμετοχής ανέρχεται σε 200€. Το ποσό αυτό καταβάλλεται εφάπαξ ή σε 2 ισόποσες δόσεις των 100 € εκ των οποίων η πρώτη δόση κατόπιν υποβολής της αίτησης και έως την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, η δεύτερη δόση έως τέλος Δεκεμβρίου 2026.
Η καταβολή της πρώτης δόσης αποτελεί προϋπόθεση για συμμετοχή στο πρόγραμμα.
Οι παρακάτω κατηγορίες υποψηφίων δικαιούνται έκπτωση 20%.
- Άτομα με ειδικές ανάγκες
- Υπάλληλοι Δ.Π.Θ.
- Απόφοιτους Δ.Π.Θ σε οποιαδήποτε ειδικότητα
- Άνεργοι
- Πολύτεκνοι
Οι παραπάνω θα πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση τους με τα απαραίτητα έγγραφα που να πιστοποιούν πως ανήκουν σε μία από τις παραπάνω κατηγορίες.
Οι εκπτώσεις σε καμία περίπτωση δεν λειτουργούν συνδυαστικά ή αθροιστικά.
Οδηγίες Πληρωμής
Η κατάθεση των διδάκτρων θα γίνεται από τους καταρτιζόμενους μέσω προσωπικής ταυτότητας οφειλής (κωδικός RF), η οποία θα αποστέλλεται στο email που δηλώνουν στην αίτησή τους από την ηλεκτρονική διεύθυνση mody@rescom.duth.gr.
Σε περίπτωση απρόοπτου κωλύματος παρακολούθησης του προγράμματος, προβλέπεται η επιστροφή των χρημάτων, αρκεί αυτό να δηλωθεί ημερολογιακά πριν την έναρξη του προγράμματος.
Κριτήρια επιλογής – Αξιολόγηση αιτήσεων
Ο μέγιστος αριθμός εισακτέων του προγράμματος ορίζεται στους 30 και ο ελάχιστος στους 5.
Για την αξιολόγηση των αιτήσεων και την επιλογή των υποψηφίων ακολουθούνται τα εξής κριτήρια:
- Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας με βάση τον χρόνο υποβολής της αίτησης.
- Στην περίπτωση που υπάρχουν επιλαχόντες/υπεράριθμοι ενδιαφερόμενοι ως κριτήριο επιλογής/προτεραιότητας είναι: α) η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και εφόσον πάλι υφίστανται τα ίδια προσόντα β) ο βαθμός πτυχίου μεταξύ των ενδιαφερομένων.
Ο υποψήφιος εκπαιδευόμενος αποστέλλει ένα βιογραφικό σημείωμα (συνοδευόμενο από αντίγραφα πτυχίων και συστατικές επιστολές όπου αυτό είναι εφικτό) τα οποία εξετάζει ο επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος για να εγκρίνει την συμμετοχή του στο πρόγραμμα.
Υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικά
Έναρξη υποβολής αιτήσεων: 01 Αυγούστου 2026
Καταληκτική ημερομηνία: 10 Σεπτεμβρίου 2026
H ηλεκτρονική αίτηση επέχει θέση Υπεύθυνης Δήλωσης σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 8 του ν. 1599/1986. Ο/η υποψήφιος/α με την αίτησή του αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους όρους του προγράμματος, όπως αυτοί αναφέρονται στη δημόσια πρόσκληση/οδηγό σπουδών του προγράμματος, στον κανονισμό σπουδών και στον κανονισμό λειτουργίας του ΚΕΔΙΒΙΜ-ΔΠΘ (https://kedivim.duth.gr/operfr/)
Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβάλει ο υποψήφιος για τη συμμετοχή του στο Πρόγραμμα κατ’ ελάχιστο είναι:
- Αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας/διαβατηρίου
- Αντίγραφο Απολυτηρίου Λυκείου
- Αποδεικτικό χρήσης Η/Υ
- Πτυχίο γνώσης αγγλικής γλώσσας (εάν υπάρχει)
- Βιογραφικό σημείωμα
- Αντίγραφο πτυχίου Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (εάν υπάρχει)
- Αντίγραφο Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών (εάν υπάρχει)
Ενστάσεις θα γίνονται δεκτές το αργότερο 5 ημέρες αφού αναρτηθεί ο πίνακας εισακτέων.
Σε περίπτωση που δεν συγκεντρωθεί ο ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός εκπαιδευομένων, ο/η ΕΥ διατηρεί το δικαίωμα της αλλαγής της ημερομηνίας έναρξης του προγράμματος ή και ακύρωσής του, ενημερώνοντας εγκαίρως τους/τις εκπαιδευόμενους/ες.
Επικοινωνία
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνούν με τον Γκοδοσίδη Ιωάννη, Δευτέρα έως Παρασκευή 10.00-13.00 στο τηλέφωνο 6974369691, e-mail: ggkodosi@gmail.com.

